Τη
Δευτέρα 14-7-2014, η Δημοτική Κίνηση Πολιτών
Κερατσινίου-Δραπετσώνας ''Άλλος Δρόμος'' θα παρουσιάσει σε ανοιχτή συνέλευση των
μελών στο Δημοτικό θέατρο «Σαμαράκης» '' την πρόταση της για την νέα Δημοτική
Αρχή''. Είναι μια «καινοτομία» που εισάγει στα τοπικά θέματα η νέα διοίκηση του
Δήμου καθώς αναδεικνύεται σε καθοριστικό παράγοντα της νέας διοίκησης η
συνέλευση του «άλλου δρόμου», η οποία θα εγκρίνει την πολιτική και τις σημαντικές
αποφάσεις της νέας δημοτικής αρχής.
Βέβαια
μία τέτοια πρωτοβουλία, τουλάχιστον η πρώτη, μιας και δεν υπήρχε αναλυτικό
δημοσιευμένο πρόγραμμα πριν τις εκλογές, καλό θα είναι να μην παραμείνει σε ένα
γενικό πλαίσιο θέσεων το οποίο με την πάροδο του χρόνου θα καταλήξει σε
ευχολόγιο και γλυκιά ανάμνηση των ημερών προετοιμασίας για την εξουσία, αλλά να
αναλαμβάνει συγκεκριμένες δεσμεύσεις και να περιέχει δεσμευτικές προτάσεις. Εκτός
από τις βασικές αρχές, της λαϊκής συμμετοχής, του «όλοι μαζί», της διαφάνειας,
του νοικοκυρέματος θα πρέπει να περιλαμβάνει και συγκεκριμένες πολιτικές - θέσεις
για τη διαχείριση ζητημάτων πολιτικής και σημαντικών θεμάτων της πόλης. H δημοσιοποίηση συγκεκριμένων πολιτικών θέσεων θα ξεκαθαρίσουν το τοπίο και
θα δώσουν το δικαίωμα σε καλοπροαίρετο αντίλογο-διάλογο μέχρι να γίνουν
πολιτικές πράξεις!
Ενδεικτικά κάποια θέματα που απασχόλησαν το προηγούμενο διάστημα το δημοτικό συμβούλιο και την τοπική ειδησεογραφία (και ...τα "ανώνυμα" blogs) και καλό είναι να καταγραφούν έστω οι πρώτες σκέψεις είναι:
Δημοτικό Συμβούλιο: Το δημοτικό συμβούλιο, το κορυφαίο όργανο διοίκησης του Δήμου, στην τελευταία θητεία στάθηκε, επιεικώς, «κατώτερο των περιστάσεων» σε πολλά θέματα. Στην πρόταση για τη διοίκηση θα μάθουμε τις πρωτοβουλίες και τις ενέργειες για αναβάθμιση του τρόπου λειτουργίας. Π.χ. θα υπάρχει συμμετοχική κατάρτιση της ημερήσιας διάταξης από το προεδρείο, το οποίο ο Καλλικράτης ορίζει να είναι πολυφωνικό; Θα δημοσιεύονται οι προσκλήσεις και τα εισηγητικά έγκαιρα στην ιστοσελίδα του Δήμου όπως προβλέπεται από την νομοθεσία για να ενημερώνονται οι δημότες; Θα περιοριστεί και θα οριστεί η έννοια του «έκτακτου συμβουλίου»;
Αξιοποίηση εργαζομένων: Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πιο σημαντικό εργαλείο για την ανάπτυξη ενός Δήμου. Υπάρχει συγκεκριμένο σχέδιο και θα παρουσιαστεί για την αξιοποίηση του δυναμικού και την τοποθέτησή του σε υπηρεσίες, σύμφωνα με την ειδικότητα, τα προσόντα και την εμπειρία που ο καθένας διαθέτει; Θα τροποποιηθεί ώστε να διορθωθούν στρεβλώσεις στον υπάρχοντα Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας;
Κοινωνικές δομές: Έχει διακηρυχθεί προεκλογικά η ενίσχυση του κοινωνικού τομέα του Δήμου, ενισχύοντας τις κοινωνικές δομές, την προληπτική ιατρική, τον εθελοντισμό και γενικά την προσφορά προς τον συνάνθρωπο. Πως; Με προγράμματα ΕΣΠΑ, τα οποία λίγο πολύ λειτούργησαν και το προηγούμενο διάστημα, υπάρχουν άλλες προτάσεις;
Καθαριότητα: Είναι έτοιμο το σχέδιο, υπάρχουν συγκεκριμένες προστάσεις για την καθημερινή διαχείριση των σκουπιδιών στην πόλη; Θα χρησιμοποιηθούν εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας από κατακριτέα προγράμματα ΟΑΕΔ, με «συνθήκες εργασίας γαλέρας» ή κάτι άλλο; Ποια είναι η θέση για τη διαχείριση των απορριμμάτων; Θέμα το οποίο οι δήμοι θα το βρουν μπροστά τους το επόμενο διάστημα.
Ενδεικτικά κάποια θέματα που απασχόλησαν το προηγούμενο διάστημα το δημοτικό συμβούλιο και την τοπική ειδησεογραφία (και ...τα "ανώνυμα" blogs) και καλό είναι να καταγραφούν έστω οι πρώτες σκέψεις είναι:
Δημοτικό Συμβούλιο: Το δημοτικό συμβούλιο, το κορυφαίο όργανο διοίκησης του Δήμου, στην τελευταία θητεία στάθηκε, επιεικώς, «κατώτερο των περιστάσεων» σε πολλά θέματα. Στην πρόταση για τη διοίκηση θα μάθουμε τις πρωτοβουλίες και τις ενέργειες για αναβάθμιση του τρόπου λειτουργίας. Π.χ. θα υπάρχει συμμετοχική κατάρτιση της ημερήσιας διάταξης από το προεδρείο, το οποίο ο Καλλικράτης ορίζει να είναι πολυφωνικό; Θα δημοσιεύονται οι προσκλήσεις και τα εισηγητικά έγκαιρα στην ιστοσελίδα του Δήμου όπως προβλέπεται από την νομοθεσία για να ενημερώνονται οι δημότες; Θα περιοριστεί και θα οριστεί η έννοια του «έκτακτου συμβουλίου»;
Αξιοποίηση εργαζομένων: Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πιο σημαντικό εργαλείο για την ανάπτυξη ενός Δήμου. Υπάρχει συγκεκριμένο σχέδιο και θα παρουσιαστεί για την αξιοποίηση του δυναμικού και την τοποθέτησή του σε υπηρεσίες, σύμφωνα με την ειδικότητα, τα προσόντα και την εμπειρία που ο καθένας διαθέτει; Θα τροποποιηθεί ώστε να διορθωθούν στρεβλώσεις στον υπάρχοντα Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας;
Κοινωνικές δομές: Έχει διακηρυχθεί προεκλογικά η ενίσχυση του κοινωνικού τομέα του Δήμου, ενισχύοντας τις κοινωνικές δομές, την προληπτική ιατρική, τον εθελοντισμό και γενικά την προσφορά προς τον συνάνθρωπο. Πως; Με προγράμματα ΕΣΠΑ, τα οποία λίγο πολύ λειτούργησαν και το προηγούμενο διάστημα, υπάρχουν άλλες προτάσεις;
Καθαριότητα: Είναι έτοιμο το σχέδιο, υπάρχουν συγκεκριμένες προστάσεις για την καθημερινή διαχείριση των σκουπιδιών στην πόλη; Θα χρησιμοποιηθούν εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας από κατακριτέα προγράμματα ΟΑΕΔ, με «συνθήκες εργασίας γαλέρας» ή κάτι άλλο; Ποια είναι η θέση για τη διαχείριση των απορριμμάτων; Θέμα το οποίο οι δήμοι θα το βρουν μπροστά τους το επόμενο διάστημα.
Μεγάλα
έργα: Η πολιτική για την περιοχή των λιπασμάτων, όπως πληροφορηθήκαμε από τις εφημερίδες
κινείται στο πλαίσιο που έχει διατυπώσει στο παρελθόν η επιτροπή ανάπλασης,
στην οποία δεν συμμετείχε ο «άλλος δρόμος». Για το κτίσμα «Καχραμάνογλου»
υπήρχε θέση στο προεκλογικό πρόγραμμα το οποίο μιλούσε για πολύκεντρο,
πολιτιστικό στέκι κλπ. Για το παλαιό νεκροταφείο, τα λουτρά Παλατζιάν, την
πολιτιστική ακτή, το Καστράκι, τη ΝΑΦΘΑ ένα συγκρότημα 7 κτιρίων, περιουσία του
Δήμου, ποια είναι τα σχέδια;
Δημοτικά
τέλη: Θα υπάρξει μείωση στα τέλη, θα καταργηθούν τα τροφεία στους παιδικούς
σταθμούς, θα μειωθεί η συμμετοχή των κατοίκων στην συνδρομή χρήσης του κολυμβητηρίου
δίνοντας έτσι οικονομική ανάσα στους κατοίκους της πόλης μας
Εργολάβοι,
Αναθέσεις: Θα επιβληθεί στους εργολάβους που θα επισκευάζουν οποιοδήποτε δρόμο,
πεζόδρομο, πλατεία κ.λπ. ρήτρα παράδοσης και καλής εκτέλεσης του έργου; Θα
γίνονται απευθείας αναθέσεις και με ποιους όρους;
Σχολεία:
Μετά την διαφαινόμενη κατάργηση των σχολικών επιτροπών με τη σημερινή τους μορφή
ποιες σκέψεις υπάρχουν για την επιτροπή παιδείας, για την αντιμετώπιση των
άμεσων αναγκών; Υπάρχουν έτοιμες προτάσεις για τις επισκευές στα σχολεία, για
το ξεκίνημα της χρονιάς, για την ανάληψη από τον Δήμο της πληρωμής των
λογαριασμών των νερού, ρεύματος,
Και
ακόμα ΚΕΚ, πολιτιστικά προγράμματα, καλλιτεχνικά τμήματα, παιδικές χαρές, αξιολόγηση
εργαζομένων, υπερωρίες…