Οι ΣΧΟΛΙΚΟΙ ΦΥΛΑΚΕΣ και η «σωτήρια» λύση των… ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.

  Ανακοίνωση της ΠΟΕ ΟΤΑ

Την περίοδο που η Τοπική Αυτοδιοίκηση στραγγαλίζεται οικονομικά και θεσμικά και οδηγείται μαζί με χιλιάδες εργαζόμενους στον «ξαφνικό» θάνατο, καθώς με την ψήφιση του Ν. 4172/2013 6.000 εργαζόμενοι (Σχολικοί Φύλακες και Δημοτικοί Αστυνομικοί) οδηγούνται στην απόλυση, η πλειοψηφία των αιρετών μετά τους φραστικούς λεονταρισμούς, το αγωνιστικό κρεσέντο και την «μονοήμερη» παραίτησή τους, συνεχίζουν ακάθεκτη την διάλυση με κάθε τρόπο του κοινωνικού ρόλου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Αντί να παλέψουν μαζί με τους εργαζόμενους και τους πολίτες για την αποτροπή με κάθε τρόπο της διάλυσης των Ο.Τ.Α. και της απόλυσης χιλιάδων εργαζομένων, επιλέγουν για άλλη μια φορά την στήριξη και εφαρμογή των μνημονιακών πολιτικών των περικοπών, των απολύσεων και των απαγορεύσεων.
Εκεί που οι φραστικοί λεονταρισμοί τους έδειχναν τη συνέχιση του αγώνα τους για την υπεράσπιση του αυτοδιοίκητου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (άρθρο 102 του Συντάγματος) τα ξέχασαν όλα και για την αντιμετώπιση του προβλήματος από την κατάργηση των Σχολικών Φυλάκων και της Δημοτικής Αστυνομίας βρήκαν αμέσως τη λύση. Την ίδρυση και λειτουργία Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.). Θέλουν δε όλη αυτή την απαράδεκτη διαδικασία να την παρουσιάσουν ως «αναγκαστική».
Τα διλήμματά τους είναι γνωστά, «πως θα φυλαχτούν τα Σχολικά Συγκροτήματα και οι υπηρεσίες των Δήμων». Με αυτή την εκβιαστική πολιτική θέλουν να αναγκάσουν τους εργαζόμενους που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, να συμμετέχουν στην ίδρυση των «Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων». Αποκρύβοντας τόσο από τους εργαζόμενους όσο και από τους πολίτες ότι σε μια περίοδο που οι περικοπές των πόρων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχουν ξεπεράσει το 60%, η λειτουργία αυτών των επιχειρήσεων θα είναι ανταποδοτική.

Χάσανε την μπάλα... στο Κερατσίνι!

Άλλοι μάδανε τη μαργαρίτα. Άλλοι πήγαν σε μάγισσες και χαρτορίχτρες. Άλλοι πάλι, με αυτά που συμβαίνουν, λένε να φύγουν για (μόνιμες) διακοπές.

Ο λόγος για τους δημοτικούς συμβούλους Κερατσινίου που χθες ενώ είχαν αποχωρήσει από την τακτική  συνεδρίαση στις 7.30 μ. μ. λόγω έλλειψης απαρτίας που διαπιστώθηκε στις 8.20 μ. μ  στην συνέχεια ειδοποιήθηκαν  για έκτακτη συνεδρίαση στις 9.15 μ.μ. τη στιγμή που η Πρόεδρος είχε ανακοινώσει ότι η δεύτερη σύγκλιση της τακτικής συνεδρίασης θα γίνει την ερχόμενη Δευτέρα!

Τελικά ούτε η χθεσινή συνεδρίαση των 9.15 πραγματοποιήθηκε κι ενώ όλοι είχαν ειδοποιηθεί για την ερχόμενη Δευτέρα, σήμερα το πρωί (ξανά) ειδοποιήθηκαν ότι πραγματοποιείται νέα (έκτακτη) συνεδρίαση σήμερα (Τρίτη) το απόγευμα στις 8.30!

Είναι μετά από αυτά οι άνθρωποι να μην χάσουν την μπάλα; πηγή

Η μεγαλύτερη online πινακοθήκη!

Περισσότεροι από 5.000 καλλιτέχνες και 100.000 πίνακες, η μεγαλύτερη ηλεκτρονική πινακοθήκη. 

Αξίζει να την επισκεφθείτε:

http://www.mystudios.com/artgallery/

Στις 18 και 25 Μαΐου 2014 οι δημοτικές εκλογές

Μία εβδομάδα πριν από τις 25 Μαΐου 2014, ημερομηνία την οποία είχε αποκαλύψει η aftodioikisi.gr, θα ξεκινήσουν, τελικά, οι δημοτικές και περιφερειακές εκλογές.

Συγκεκριμένα, προκειμένου ο β΄ γύρος να διεξαχθεί στις 25 Μαΐου, ταυτόχρονα με τις ευρωεκλογές ο α΄ γύρος θα πραγματοποιηθεί την προηγούμενη Κυριακή 18 Μαΐου. Πηγή: aftodioikisi

Συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο! Μεταφορά του προγράμματος ΑMEA, και ...ΚΟΙΝΣΕΠ!

Τη ΔΕΥΤΕΡΑ 29 IOYΛIOY 2013 και ώρα 19.30 στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, στο Δημαρχείο Κερατσινίου συνεδριάζει το δημοτικό συμβούλιο με 23 θέματα, σύμφωνα με πρόσκληση που κοινοποίησε ο Ζαχ. Ζούπης!
Τα θέματα τα οποία αναμένεται να μονοπωλήσουν το ενδιαφέρον είναι η μεταφορά του προγράμματος ΑΜΕΑ από τη ΔΗΚΕΠΑ στον Δήμο και η παραχώρηση της χρήσης του κολυμβητηρίου στην ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. «Αθλητική Κολυμβητική Ακαδημία Κερατσινίου-Δραπετσώνας».

Και τα δύο θέματα είναι ιδιαίτερα σημαντικά μιας και, όσοι συμμετέχουν στο πρόγραμμα Αμεα έχουν ταλαιπωρηθεί αφάνταστα όλο το προηγούμενο διάστημα με τα προβλήματα της ΔΗΚΕΠΑ, το δε  κολυμβητήριο τον προηγούμενο χρόνο δεν λειτούργησε.

Είναι σημαντικό, το θέμα της μεταφοράς του προγράμματος των Αμεα, να τεκμηριωθεί νομικά (στο εισηγητικό αναφέρονται κάποιοι νόμοι), γιατί οι νόμοι στην πατρίδα μας το τελευταίο διάστημα "αλλάζουν με ταχύτητα φωτός", ώστε η απόφαση για μεταφορά στο δήμο να είναι μια τυπική διαδικασία, αφού υπάρξει πρόβλεψη για ρύθμιση των εκκρεμοτήτων προς τους εργαζόμενους. Άλλωστε έχει παλαιότερα γίνει και σε άλλους δήμους η μεταφορά προγράμματος Αμεα για το διάστημα έως ότου ολοκληρωθεί η σύμβαση πρόσληψης για κάθε πρόγραμμα. Η εύλογη ερώτηση είναι γιατί αυτή η καθυστέρηση, αφού οι νόμοι που μνημονεύονται προ-υπήρχαν και γιατί τώρα στην καρδιά του καλοκαιριού,  29 Ιουλίου και όχι πριν ένα χρόνο; Ίσως οι ειδήμονες γνωρίζουν κάτι περισσότερο, και δεν πιστεύουμε τους «κακοπροαίρετους» οι οποίοι λένε, ότι λόγω της απολύτου αναγκαιότητας για λύση στο χρόνιο πρόβλημα, είναι το δόλωμα για να έρθουν οι σύμβουλοι στη συνεδρίαση σε αυτή τη δύσκολη ημερομηνία...

The Beatles sing Theodorakis - The Honeymoon Song (1963)

Pitsirikos : Τα νεύρα μου…

Διαβάζω τις τελευταίες μέρες άρθρα, σχόλια κι ανακοινώσεις και με πιάνουν κάτι νεύρα απίστευτα. Έβγαλαν ανακοίνωση οι ανά την επικράτεια ενώσεις θεολόγων για το μάθημα των Θρησκευτικών και τον κίνδυνο απαξίωσής του στο νέο πρόγραμμα του Λυκείου. Για τα υπόλοιπα τίποτα. Για τις απολύσεις συναδέλφων, τις διαθεσιμότητες, τις καταργήσεις κλάδων, τις κινητοποιήσεις, τη φτώχεια, το επικείμενο κλείσιμο νοσοκομείων, τη φασιστική βία, την απαγόρευση διαδηλώσεων- σιγά σιγά κι απ΄ το πεζοδρόμιο να μην πολυενοχλούνε κιόλας- τον αποκλεισμό από την δημοσιότητα και δεν ξέρει κανείς πού να σταματήσει, τίποτα. Το μόνο που μας νοιάζει είναι τα θρησκευτικά. Αν αυξηθεί η διδασκαλία τους, όλα θα πάνε καλά. Ο θεός θα μας ανταμείψει. Εξάλλου, ο ενημερωμένος περί την θρησκεία άνθρωπος τρέφεται με πνεύμα έτσι «συνάδελφοι»; Γι’ αυτό, μεθαύριο που θα βρεθεί όλη η Ελλάδα στο δρόμο να πεινάει -γιατί η μισή είναι ήδη-, μπορούν να αναλύουν την χριστιανική θρησκεία και την ανωτερότητά της και να χορταίνουν χωρίς να παχαίνουν. Ντροπή.

Έβγαλε ανακοίνωση το ΚΚΕ για το πρόγραμμα παιδείας του ΣΥΡΙΖΑ. Ο μεγαλύτερος εχθρός της αριστεράς είναι η αριστερά έτσι « σύντροφοι»; Εδώ ο κόσμος χάνεται κι εμείς κριτικάρουμε τα προσεχώς. Τότε ας αφήσουμε την κυβέρνηση να εφαρμόζει το πρόγραμμά της ανενόχλητη- προφανώς είναι καλύτερο από του κακού ΣΥΡΙΖΑ. Μου θυμίζουν τους γιατρούς που τσακώνονται πάνω απ το κεφάλι του ασθενή για το αν θα πρέπει να γίνει εγχείρηση ή όχι κι αυτός πεθαίνει από έμφραγμα. Σώστε τον πρώτα και μετά το συζητάτε γιατί αν πεθάνει τέλειωσε η ιστορία. Ντροπή.

Σταθάκης Γιώργος: Η επίσκεψη Σόιμπλε. Ως να μην έγινε

Η επίσκεψη Σόιμπλε τελικά φαίνεται να μην είχε ιδιαίτερο περιεχόμενο. Μπορεί να δήλωσε ευθέως ότι στηρίζει τις μνημονιακές πολιτικές και τη σημερινή κυβέρνηση. Μπορεί να επαναβεβαίωσε τους Γερμανούς ψηφοφόρους του ότι το ελληνικό πρόγραμμα προχωράει και ότι, παρά τα προβλήματά του, αποδίδει. Καθησύχασε όλους ότι με την ολοκλήρωση του προγράμματος, τον Μάιο του 2014, τυχόν προβλήματα θα τακτοποιηθούν. Και κατέληξε με απαξιωτικές διατυπώσεις για όσους αντιδρούν στο πρόγραμμα.

Η πραγματικότητα, φυσικά, είναι πολύ διαφορετική και ο κ. Σόιμπλε το γνωρίζει. Στο ελληνικό πρόγραμμα υπάρχει, μάλλον ηθελημένα, ένα σημαντικό κενό χρηματοδότησης το 2014 και το 2015, ύψους περίπου 10 δισ. Αυτό, εφόσον έχουν ήδη υπολογιστεί τρία πράγματα. Πρώτον, ο ισοσκελισμένος προϋπολογισμός του 2013 και οι πλεονασματικοί του 2014 και του 2015. Δεύτερον, η επιστροφή των κερδών από τα ελληνικά ομόλογα που αποκόμισαν οι κεντρικές τράπεζες κάθε χώρας και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Κάποιες το έχουν κάνει ήδη, εκκρεμούν αρκετές και κυρίως η ΕΚΤ. Τρίτον, η επιστροφή της οικονομίας σε θετικό πρόσημο, έστω μικρό, το 2014.

Αν μία ή περισσότερες από τις προϋποθέσεις αυτές δεν τηρηθεί, τότε το χρηματοδοτικό κενό θα αυξηθεί. Οι πρόχειρες εκτιμήσεις αποτιμούν σε 4 δισ. την απόκλιση του φετινού προϋπολογισμού και σίγουρα άλλα 10 δισ. από τα υποθετικά πλεονάσματα τα επόμενα δύο χρόνια. Μαζί με τη λίγο μεγαλύτερη ύφεση φέτος και τη μη επιστροφή στην ανάπτυξη το 2014, διαμορφώνουν το χρηματοδοτικό κενό περίπου στα 25-30 δισ.

Συνωστισμός υποψηφίων ... και σχέδια καλοκαιρινής νυκτός;

Λίγο πριν κατεβάσουμε ρολά για ...το ελληνικό καλοκαίρι, κι ενώ η «ζέστη δυναμώνει», καθημερινά πληθαίνουν οι συζητήσεις στα καφενεία πέριξ του Δημαρχείου, αλλά και τα σχόλια σε εφημερίδες, blogs και δίκτυα κοινωνικής δικτύωσης για τους υποψηφίους στο Δήμο Κερατσινίου-Δραπετσώνας. 

Η αλήθεια είναι ότι όσοι φιλοδοξούν  να είναι υποψήφιοι δήμαρχοι στις Δημοτικές εκλογές του 2014  αρχίζουν να «φορτσάρουν»… Ραντεβού, συναντήσεις, εκδηλώσεις, εκκλησίες, καφενεία, «τυχαία σχόλια», προσωπικά γκάλοπ και ό,τι άλλο  βάζει ο νους χρησιμοποιούν όσοι σκέπτονται να είναι υποψήφιοι. Στόχος το φθινόπωρο να παρουσιαστούν έτοιμοι στην αφετηρία …
Μέχρι σήμερα κανένας δεν έχει  δηλώσει καθαρά και κατηγορηματικά ότι θα είναι υποψήφιος. Όμως, αν και η πολιτική δεν είναι και στα καλύτερα της, και οι δήμοι βρίσκονται υπό διωγμό με τις συνεχείς μειώσεις των επιχορηγήσεων και γενικότερα υπάρχει κάποια γκρίνια για την κακή τους τύχη όσων διοικούν στην παρούσα συγκυρία, εντούτοις αρκετοί έχουν εκφράσει την επιθυμία για τη θέση του Δημάρχου! Τα ονόματα που διαρρέουν είναι πολλά! Και σίγουρα οι υποψήφιοι δεν θα είναι δύο, δεν θα είναι τρεις, αλλά πολλοί περισσότεροι!

Επιδοτούμενες θέσεις παιδικών-βρεφονηπιακών σταθμών - Αιτήσεις έως 2/08/2013.

Ξεκινά την Πέμπτη, 25 Ιουλίου, η υποβολή αίτησης συμμετοχής των ενδιαφερόμενων γυναικών για τη φιλοξενία των παιδιών τους σε επιδοτούμενες θέσεις παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών.
Σήμερα θα ανακοινωθούν επίσης, από την Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε. οι οριστικοί πίνακες των επιλεγέντων να ενταχθούν στο Πρόγραμμα Βρεφικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών, Βρεφονηπιακών Σταθμών Ολοκληρωμένης Φροντίδας, των Παιδικών Σταθμών, Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (Κ.Δ.Α.Π.) και των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με Αναπηρία (Κ.Δ.Α.Π. - μεΑ).
Οι αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται το χρονικό διάστημα από 25/07 έως 2/08/2013. Καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή τους, συνοδευόμενων από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά ορίζεται η 2/8/2013 και ώρα 14.00 μ.μ.
Αναλυτικά τα απαιτούμενα για την συμμετοχή: Η «Αίτηση συμμετοχής – Δήλωση» συνοδευόμενη από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, μπορεί να υποβληθεί, ταχυδρομικώς ή με υπηρεσία ταχυμεταφοράς (courier), σε φάκελο στον οποίο εξωτερικά θα πρέπει υποχρεωτικά να αναγράφεται η ένδειξη: «ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ», στις εξής διευθύνσεις:
1. ΓΡΑΦΕΙΑ ΑΘΗΝΩΝ (Μυλλέρου 73-77. Τ.Κ. 10436, Αθήνα) εξυπηρετούν τις Περιφέρειες Αττικής, Δυτικής Ελλάδας, Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Βορείου Αιγαίου, Πελοποννήσου, Νοτίου Αιγαίου και Στερεάς Ελλάδας. 2. ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (Πολυτεχνείου 39, 7ος όροφος. Τ.Κ. 54626, Θεσσαλονίκη) καλύπτει την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. 3. ΓΡΑΦΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ (Αλ. Παπαναστασίου 33, 5ος όροφος. Τ.Κ. 41222, Λάρισα) για τις Περιφέρειες Θεσσαλίας, Δυτικής Μακεδονίας, Ηπείρου και Ιονίων Νήσων.

Ερχεται νέο σύστημα αποκομιδής

 "Ταχεία πλάγια φόρτωση απορριμμάτων"

 

Ενα νέο πρωτοποριακό σύστημα αποκομιδής των απορριμμάτων αναμένεται να εμφανιστεί σύντομα στους δρόμους των δήμων μας, που μπορεί να φέρει την επανάσταση που έφερε πριν από τρεις δεκαετίες η μηχανική αποκομιδή. 

Πρόκειται για ένα συνδυασμό κάδων έξι φορές μεγαλύτερους από τους σημερινούς που δεν μετακινούνται και ένα φορτηγό με έναν μόνο χειριστή οδηγό χωρίς την ανάγκη άλλου προσωπικού.
Ο οδηγός του απορριμματοφόρου παρακολουθεί με μόνιτορ και καθοδηγεί με στικ από την θέση του όλη την διαδικασία αδειάζοντας μέσα σε 45 δευτερόλεπτα έως και 3.200 λίτρα οικιακών απορριμμάτων. 

Ενα σύστημα που εξασφαλίζει πολλές ελεύθερες θέσεις στάθμευσης, εξοικονομεί τα δύο τρίτα του προσωπικού, και μειώνει δραστικά τον χρόνο αποκομιδής.
Η εξέλιξη αυτή θεωρείται εξαιρετικά σημαντική καθώς καθαριότητα στις δημοσκοπήσεις αναδεικνύεται ως το νούμερο ένα πρόβλημα που απασχολεί καθολικά τους κατοίκους σε όλους τους Δήμους της Ελλάδας.
Ετσι αποτελεί και το βασικό πρόβλημα με το οποίο ασχολούνται και οι δήμαρχοι αφού μιλάμε για ένα τομέα με τεράστιο κόστος, με κυρίαρχη αισθητική και λειτουργική σημασία που δίνει και την βασική εικόνα κάθε δημοτικής αρχής.
Παράλληλα βέβαια η αγορά κάνει συνεχείς προτάσεις και βελτιώνει όσο μπορεί τα μέσα αποκομιδής και διαχείρισης. 

Κάντο όπως ο δήμος Παλλήνης

 Την ίδια στιγμή που κάποιοι περιοριζόταν σε αντιμνημονιακές ιαχές, κάποιοι άλλοι είχαν σχέδιο για την πόλη τους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο Δήμος Παλλήνης! Ας το διαβάσουν οι νυν, οι πρώην και οι επόμενοι δημοτικοί άρχοντες!

Συνολικά έχουν εγκριθεί ήδη ή βρίσκονται υπό έγκριση 114,5 εκατ. ευρώ σε προγράμματα χρηματοδοτούμενα 100% από ευρωπαϊκούς πόρους, κάτι το οποίο επιτρέπει στην πόλη να αναπτύξει τις απαραίτητες υποδομές της χωρίς όμως να χαλάει χρήματα από τα ίδια έσοδά της αυτά που μπορούν πλέον να κατευθυνθούν πλέον προς άλλες υπηρεσίες και ιδιαίτερα στον κοινωνικό τομέα που είναι κρίσιμος για αυτή την εποχή”.
Με αυτή τη φράση ο Δήμαρχος Παλλήνης κ. Θανάσης Ζούτσος συνοψίζει την εικόνα ενός άλλου σύγχρονου και διαφορετικού δήμου που δεν ζει μέσα στην μιζέρια αλλά εκπροσωπεί την δυναμική Τοπική Αυτοδιοίκηση, σε συνέντευξη που έδωσε.

Το Γενάρη του 2011 αναφέρει ο κ. Ζούτσος, ο Δήμος Παλλήνης, οργάνωσε ένα ειδικό τμήμα ωρίμανσης μελετών, παίρνοντας μία ομάδα τριών ανθρώπων από την τεχνική υπηρεσία και φυσικά στελεχώνοντας την εκεί που ήταν απαραίτητο με εξωτερικούς συνεργάτες που είχαν εξειδικευμένη γνώση, ώστε να μπορέσουμε να ετοιμάσουμε γρήγορα μελέτες για την διεκδίκηση έργων του ΕΣΠΑ σε όλους τους τομείς των υποδομών.
Αυτό έγινε για έργα ύδρευσης, δικτύου απορροής όμβριων αποχέτευσης ακαθάρτων, βρεφονηπιακούς σταθμούς, αλλά και για ζητήματα αναπλάσεων για οτιδήποτε δηλαδή θα μπορούσε να χρηματοδοτηθεί. 

Έτσι, υπήρχε η αντίστοιχη προετοιμασία η οποία είχε ολοκληρωθεί μέχρι και το Σεπτέμβριο 2011, όπου αλλεπάλληλα είχαμε τις υποβολές των προτάσεων αρχικά και μετά τις αλλεπάλληλες εγκρίσεις γι’ αυτά τα προγράμματα.
Αυτή η προετοιμασία, έφερε αποτελέσματα και έγινε την κατάλληλη στιγμή, γιατί όπως γνωρίζετε προηγείται ένα μακρύ χρονικό στάδιο ωρίμανσης των διαδικασιών αλλά και δημοπράτησης αυτών των έργων. Σε περίπτωση που δεν είχαμε ξεκινήσει τόσο σύντομα, λέει χαρακτηριστικά ο κ. Ζούτσος, τώρα αυτή τη στιγμή, δεν θα βρίσκαμε ανοιχτά μέτρα στο ΈΣΠΑ ή δεν θα προλαβαίναμε τις διαδικασίες συμβασιοποίησης που προβλέπονται αυτή τη στιγμή να είναι μέχρι 31/12/13. πηγή

«Mαλακό» και «σκληρό» ΑΣΕΠ...

«Mαλακό» και «σκληρό» ΑΣΕΠ, άλλo ένα εφεύρημα για να βάλουν στόχο ακόμα 70.000 δημόσιους υπαλλήλους

Απροστάτευτους αφήνει η κυβέρνηση με διάταξη που εντάχθηκε στο Πολυνομοσχέδιο περίπου 70.000 δημοσίους υπαλλήλους που προσελήφθησαν μεν μέσω ΑΣΕΠ αλλά οι προκηρύξεις των διαγωνισμών δεν έγιναν από την Ανεξάρτητη Αρχή αλλά από το τους ίδιους τους φορείς. 

Πρόκειται, προφανώς, για το «μαλακό ΑΣΕΠ» σε αντίθεση με το «σκληρό ΑΣΕΠ», όρο που είχε χρησιμοποιήσει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκης για να προσδιορίσει ποιοι υπάλληλοι ακόμη κι αν ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας δεν πρόκειται να απολυθούν αλλά θα επαναπροσληφθούν σε άλλη θέση στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ της Κυριακάτικης Ελευθεροτυπίας με τη συγκεκριμένη διάταξη μέσω μοριοδότησης, στην ουσία εξαιρούνται από τις αρνητικές… παρενέργειες της διαθεσιμότητας (βλ. απολύση μετά από οκτώ μήνες), διασφαλίζοντας μια θέση στο Δημόσιο:

-Οι υπάλληλοι που διορίστηκαν στο δημόσιο μέσω γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ

-Όσοι προσελήφθησαν με τη διαδικασία των μορίων, μόνον όμως εφόσον οι διαδικασίες πλήρωσης θέσεων με σειρά προτεραιότητας έγιναν εξ ολοκλήρου από το ΑΣΕΠ.

Ωστόσο όσοι προσελήφθησαν με διαγωνισμούς που προκήρυξαν και διενήργησαν διάφοροι φορείς του δημοσίου (δήμοι πανεπιστήμια, ΝΠΙΔ κλπ) και τα αποτελέσματά του ελέγχθηκαν και επικυρώθηκαν από το ΑΣΕΠ δεν μοριοδοτούνται ανάλογα με τις προηγούμενες δύο κατηγορίες, με αποτέλεσμα να έχουν αυξημένες πιθανότητες να ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Όπως προαναφέρθηκε πρόκειται για περίπου 70.000 δημοσίους υπαλλήλους από τους 200.000 που προσλήφθηκαν τα τελευταία 19 χρόνια λειτουργίας του ΑΣΕΠ.

aftodioikisi.gr

“Δείξε μου το γραφικό σου χαρακτήρα να σου πω ποιος είσαι“.

“Δείξε μου το φίλο σου αν σου πω ποιος είσαι” λέει η παραδοσή μας αλλά καλύτερα μάλλον να ήταν “Δείξε μου το γραφικό σου χαρακτήρα να σου πω ποιος είσαι“. Δυστυχώς ή ευτυχώς, ο τρόπος που γράφουμε φανερώνει πολλά για την προσωπικότητα μας καθώς και για  την εκάστοτε ψυχολογική μας κατάσταση.

Όπως λένε οι ειδικοί, η διαδικασία του γραψίματος ελέγχεται από το κεντρικό νευρικό σύστημα καθώς συμμετέχουν πολλοί μυες όπως του μπράτσου, του αγκώνα, του χεριού, των δαχτύλων και της ωμοπλάτης. Άν κανετε υπομονή μέχρι το τέλος, στα δείγματα γραφής που ακολουθούν και στην ερμηνεία τους, ίσως κάποιοι συναντήσετε τον εαυτό σας ή κάποιο κοντινό σας πρόσωπο.

ΓΕΝΙΚΑ:
- Ο ειλικρινής = μεγάλα στρογγυλά και ομοιόμορφα γράμματα, σε ευθεία γραμμή.
- Ο φιλότιμος = στρογγυλά γράμματα και τονίζει τα σημεία στίξης – σημάδι ανθρώπου με προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ο οικονόμος = προσεχτικά και ομοιόμορφα, με ελαφριά κλίση στις γραμμές και χωρίς να τονίζει τα κεφαλαία.
- Ο γενναιόδωρος = ευρύχωρα και καθαρά, ξεχωρίζοντας έντονα τα μεγάλα γράμματα και τα κεφαλαία από τα υπόλοιπα γράμματα.
- Ο ταπεινός = μικρά, απλά και ομοιόμορφα γράμματα, ενώ οι γραμμές τείνουν να κάνουν ζικ-ζακ.

Κλειώ...

Η ταινία «ΚΛΕΙΩ» του Γυμνασίου Οιχαλίας Τρικάλων κέρδισε: α) Το Βραβείο Καλύτερης Ταινίας στην κατηγορία της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στον 3ο Πανελλήνιο Μαθητικό Διαγωνισμό Ταινιών Μικρού Μήκους που έλαβε χώρα στις Σέρρες.
 Το σενάριο και η σκηνοθεσία είναι της μαθήτριας Άννας- Μαρίας Σακελλαρίου!  Η μαθήτρια ζει και κατοικεί σε μια κωμόπολη των Τρικάλων στην Ομηρική Οιχαλία, αν και ίδια ζει με τους γονείς της, έγραψε το σενάριο σκηνοθέτησε και έπαιξε στην ταινία "ΚΛΕΙΩ" που πραγματεύεται τη ζωή των Ελληνοπαίδων της Επαρχίας που ζούνε με τους παππούδες τους και τους λείπουν αφάνταστα οι γονείς τους, που είναι όλοι τους μετανάστες !

Mάχες για τις Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις

Μεγάλη διαμάχη μεταξύ εργαζομένων και δημάρχων προμηνύεται να ανοίξει μετά την ψήφιση του Πολυνομοσχεδίου με επίκεντρο τις Επιχειρήσεις Κοινωνικού Συνεταιρισμού για τις οποίες γίνεται λόγος στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε και οι οποίες έχουν την δυνατότητα να συνάπτουν προγραμματικές συμβάσεις με τους δήμους βάση του νόμου 4019/2011.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εσωτερικών «στο πολυνομοσχέδιο θα υπάρξει πρόβλεψη της δυνατότητας των σχολικών φυλάκων να συνιστούν κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις προς παροχή υπηρεσιών σχετικών με τη φύλαξη σχολικών κτιρίων στο πλαίσιο προγραμματικών συμβάσεων, με τους οικείους Δήμους,  σύμφωνα με το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο.

Ηδη στην Κω, στο Μαρούσι και στην Καισαριανή όπου συστήθηκαν τέτοιες επιχειρήσεις υπήρξαν τεράστιες αντιδράσεις καθώς οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι οι ΚΟΙΝΣΕΠ όπως λέγονται ανοίγουν την πόρτα στην ιδιωτικοποίηση των δήμων. Αλλοι βέβαια θεωρούν ότι οι ΚΟΙΝΣΕΠ αποτελούν ανάχωμα στην παραχώρηση δημόσιων υπηρεσιών στην αγορά αφού οι ΚΟΙΝΣΕΠ δεν έχουν κέρδη, ανήκουν στους ίδιους τους εργαζόμενους και επιδοτούνται αν συσταθούν από άνεργους.

Από την άλλη όπως φαίνεται οι ΚΟΙΝΣΕΠ αποτελούν την μοναδική διέξοδο των δημάρχων που ξεπαιρνούν τον περιορισμό των προσλήψεων, ενώ ταυτόχρονα μπορούν να δημιουργήσουν αρκετές θέσεις εργασίας και μάλιστα με μειωμένο κόστος αφού είναι επιδοτούμενες. myota.gr 

Τι είναι οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις;

...και τα σχολεία που ήταν κάποτε στερημένα, ανθίζουν!

Παίρνεις μια περιοχή, ένα σχολείο, μια περιφέρεια, αλλάζεις τις συνθήκες, δίνεις στους ανθρώπους μια διαφορετική αίσθηση των δυνατοτήτων τους, ένα διαφορετικό σύνολο προσδοκιών, ένα ευρύτερο φάσμα ευκαιριών, τιμάς και σέβεσαι τις σχέσεις μεταξύ των διδασκόντων και των διδασκομένων, δίνεις στους ανθρώπους την ευκαιρία να είναι δημιουργικοί και να καινοτομήσουν σ” αυτό που κάνουν, και τα σχολεία που ήταν κάποτε στερημένα, ανθίζουν.

Οι μεγάλοι ηγέτες το γνωρίζουν αυτό. Ο πραγματικός ρόλος της ηγεσίας στην εκπαίδευση –και νομίζω ισχύει σε εθνικό επίπεδο, σε κρατικό επίπεδο, και σε σχολικό επίπεδο– δεν είναι και δεν θα έπρεπε να είναι διοικητικός και ελεγκτικός. Ο πραγματικός ρόλος της ηγεσίας είναι ο έλεγχος του κλίματος, η δημιουργία ενός κλίματος δυνατοτήτων. Αν το κάνετε αυτό, οι άνθρωποι θα ανταποκριθούν στην πρόκληση και θα επιτύχουν πράγματα που δεν μπορούσατε να προβλέψετε και δεν περιμένατε. 

Αξίζει τον κόπο να παρακολουθήσετε στο βίντεο που ακολουθεί ολόκληρη την ομιλία του (διάρκεια 19 λεπτά) με ελληνικούς υπότιτλους.

Xorafaki.gr:

Xorafaki.gr: Η πρωτότυπη online πλατφόρμα που συμβουλεύονται οι Έλληνες για το πως να καλλιεργήσουν το χωράφι τους.

Σε μια εποχή που η ενασχόληση με την καλλιέργεια βρίσκει όλο και περισσότερους υποστηρικτές, αποτελώντας πλέον μια φυσική επιλογή, γεννήθηκε η υπηρεσία xorafaki.gr, μια ιστοσελίδα για όσους έχουν γη αλλά δεν ξέρουν πώς να την καλλιεργήσουν ή πώς να την κάνουν αποδοτικότερη.

«Όλο και περισσότεροι άνθρωποι και νεαρής ηλικίας έρχονταν και μας ζητούσαν πληροφορίες για την αγροτική παραγωγή και τις καλλιέργειες, πώς θα οργάνωναν την γη τους. Έτσι γεννήθηκε η ιδέα για το xorafaki.gr» αναφέρει, η κυρία Γιούλη Δοξανάκη, η δημιουργός της ιστοσελίδας.
Ουσιαστικά πρόκειται για ένα ψηφιακό εργαλείο, το οποίο προσφέρει ολοκληρωμένες μελέτες στους εν δυνάμει αγρότες. Το μόνο που χρειάζεται είναι δείγμα εδάφους από το χωράφι, περίπου ένα κιλό χώμα, και απαντήσεις στο ερωτηματολόγιο που βρίσκουν οι ενδιαφερόμενοι στην ιστοσελίδα. «Εκτός από τις λύσεις μας ζητούσαν και οικονομικές προτάσεις ή μελέτες που θα ήταν σε θέση να πληρώσουν, οπότε δημιουργήσαμε ένα πλήρες πακέτο υπηρεσιών, από το ερωτηματολόγιο για το πώς φαντάζεται κανείς την καλλιέργειά του, μέχρι εξειδικευμένες μελέτες ανά περίπτωση».

Τι είναι οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις;

Κοινωνική οικονομία και Κοιν.Σ.Επ.

Τι είναι οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις; 

"Η κοινωνική οικονομία περιλαμβάνει οικονομικές δραστηριότητες που αναλαμβάνονται από επιχειρήσεις και οργανισμούς, κυρίως συνεταιρισμούς, κοινωνίες αλληλοβοήθειας και σωματεία (ενώσεις), η ίδρυση και η λειτουργία των οποίων διέπεται από τις ακόλουθες αρχές: α) σκοπό έχουν κυρίως την παροχή υπηρεσιών προς τα μέλη τους ή την κοινωνία, παρά την επιδίωξη κέρδους, β) έχουν ανεξάρτητη διοίκηση, γ) εφαρμόζουν δημοκρατική διαδικασία λήψης αποφάσεων, δ) αποδίδουν προτεραιότητα στα άτομα και στην εργασία έναντι του κεφαλαίου κατά τη διανομή του εισοδήματος" (Jacques Defourny, 2001).

Οι Κοιν.Σ.Επ., έτσι ονομάζονται οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις είναι μια νέα μορφή επιχειρήσεων, θεσπίστηκαν με το νόμο 4019/2011 (ΦΕΚ Α΄216) -μοιάζουν με τους αστικούς συνεταιρισμούς- που συστήνονται από ανέργους, ευπαθείς ομάδες πληθυσμού αλλά και εργαζόμενους. 

Οι Κοιν.Σ.Επ., δραστηριοποιούνται και σε τομείς που σήμερα ανήκουν στο Δημόσιο ή σε δήμους. Ως αντικείμενο έχουν το περιβάλλον, την υγεία, την πρόνοια κ.ά. Επί της ουσίας ασκούν κερδοσκοπική δραστηριότητα, αλλά είναι ενταγμένες σε ένα  καθεστώς φορολογικών και ασφαλιστικών ελαφρύνσεων με αντάλλαγμα να προσφέρουν υπηρεσίες χαμηλού κόστους.

Ποιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον ειδικότερο σκοπό που εξυπηρετούν, οι Κοιν.Σ.Επ. διακρίνονται σε 3 κατηγορίες:

 Κοινωνικής Φροντίδας: Αποσκοπούν στην παραγωγή προϊόντων και παροχή υπηρεσιών κοινωνικού – προνοιακού χαρακτήρα που απευθύνονται σε ομάδες πληθυσμού όπως ηλικιωμένοι, βρέφη, παιδιά, ΑμεΑ και άτομα με χρόνιες παθήσεις.

Συλλογικού και Παραγωγικού Σκοπού: Αποσκοπούν στην προαγωγή του τοπικού και συλλογικού συμφέροντος, στην απασχόληση, στην ενδυνάμωση της κοινωνικής συνοχής και της τοπικής ή περιφερειακής ανάπτυξης. Ενδεικτικά, μπορούν να δραστηριοποιούνται σε τομείς όπως ο πολιτισμός, το περιβάλλον, η οικολογία, η εκπαίδευση, οι παροχές κοινής ωφέλειας, η αξιοποίηση τοπικών προϊόντων, η διατήρηση παραδοσιακών δραστηριοτήτων και επαγγελμάτων κ.α.

Ένταξης: Αποσκοπούν στην ένταξη στην οικονομική και κοινωνική ζωή των ατόμων που ανήκουν στις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού. Σε μια Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης,40% κατ’ ελάχιστον των εργαζομένων θα πρέπει να ανήκει υποχρεωτικά στις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.

Και βέβαια μπορούν να συνάπτουν προγραμματικές συμβάσεις με το Δημόσιο, τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού.

Γενικά χαρακτηριστικά των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων

• μια Κοιν.Σ.Επ πρέπει να διαθέτει τουλάχιστον πέντε μέλη ή επτά μέλη για τις Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης
• τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ μπορεί να είναι είτε φυσικά πρόσωπα, είτε φυσικά και νομικά πρόσωπα. Η συμμετοχή των νομικών προσώπων στην Κοιν. Σ.Επ δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσοστό του 1/3 των μελών της
• δεν μπορούν να συμμετέχουν ως μέλη Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης 
• δεν μπορούν να συμμετέχουν ως μέλη ΝΠΔΔ που υπάγονται σε ΟΤΑ με εξαίρεση τις Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης και υπό την προϋπόθεση ύπαρξης προηγούμενης έγκρισης από το φορέα που εποπτεύει το ΝΠΔΔ.
• κάθε μέλος πρέπει να διαθέτει τουλάχιστον μία υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα και έως πέντε προαιρετικές συνεταιριστικές μερίδες, 
• όλα τα μέλη έχουν δικαίωμα μιας ψήφου ανεξάρτητα από τον αριθμό των συνεταιριστικών μερίδων που διαθέτουν
• κάθε μέλος της Διοικούσας Επιτροπής να είναι υποχρεωτικά και μέλος της επιχείρησης.
• μόνη η συμμετοχή ενός φυσικού προσώπου με την ιδιότητα μέλους – εταίρου, σε Κοιν.Σ.Επ., δεν του προσδίδει εμπορική ιδιότητα και δεν δημιουργεί ασφαλιστικές ή φορολογικές υποχρεώσεις 
• μέλος μίας Κοιν.Σ.Επ δεν μπορεί να μετέχει σε άλλη Κοιν.Σ.Επ που έχει έδρα στην ίδια Περιφερειακή ενότητα και τον ίδιο καταστατικό σκοπό
• τα κέρδη της Κοιν.Σ.Επ. δεν διανέμονται στα μέλη της, εκτός αν τα μέλη αυτά είναι και είναι εργαζόμενοι σε αυτή 
• η διανομή των κερδών διατίθεται ποσοστιαία, ετησίως, ως ακολούθως :  
• 5% για το σχηματισμό αποθεματικού 
• έως 35% διανέμεται στους εργαζομένους ως κίνητρο παραγωγικότητας 
• το υπόλοιπο (τουλάχιστον 60%) διατίθεται για τις δραστηριότητες της   επιχείρησης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

www.keko.gr

Kατεβάστε δωρεάν 1.840 βιβλία

Στη σελίδα αυτή θα βρείτε σημειώσεις και συγγράμματα για μαθήματα τα οποία σχετίζονται με τα μαθηματικά, αλλά και όχι μόνο…
Η Ηλεκτρονική Βιβλιοθήκη αυτή περιέχει υλικό το οποίο σχετίζεται με τα υπολογιστικά μαθήματα, τις γλώσσες προγραμματισμού αλλά και την μαθηματική φυσική, ενώ προστίθενται συνεχώς βιβλία και από άλλους επιστημονικούς κλάδους.

Τα βιβλία που θα βρείτε σε αυτή την ιστοσελίδα βρίσκονται ως επί το πλείστον σε μορφή pdf ή σε on-line μορφή (σελίδες html). Παρόλο που αρκετά βιβλία κυκλοφορούν σε μορφή postcript, έχουν μετατραπεί όλα σε pdf, για λόγους συμβατότητας. Έγινε μια μεγάλη προσπάθεια στο να κατηγοριοποιηθούν αυτά με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ίσως βέβαια να έχετε κάποιεςενστάσεις όσον αφορά την κατηγοριοποίηση και ο λόγος είναι ότι κάποια από τα βιβλία ανήκουν σε παραπάνω από μία κατηγορίες.
Για να μεταβείτε στην ηλεκτρονική βιβλιοθήκη πιέστε εδώ

Τα περισσότερα βιβλία είναι ανεβασμένα στον server. Ο λόγος για τον οποίο έγινε αυτή η επιλογή, είναι για να μην υπάρχει δέσμευση από άλλα sites, τα οποία μπορεί κάποια στιγμή να τροποποιήσουν το περιεχόμενό τους, με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή η πρόσβαση στο υλικό το οποίο αυτά προσφέρουν. Εξαιρέσεις αποτελούν βιβλία των οποίων τα δικαιώματα επιτρέπουν το “κατέβασμα” μόνο από τη σελίδα του συγγραφέα. Όλα τα βιβλία που θα βρείτε στην Ηλεκτρονική βιβλιοθήκη είναι νόμιμα.

Για να ανοίξετε pdf αρχεία πρέπει να έχετε εγκατεστημένο το λογισμικό Adobe Acrobat Reader το οποίο μπορείτε να το κατεβάσετε από την επίσημη σελίδα του προγράμματος.

Το «Παρατηρητήριο Οικονομικής Αυτοτέλειας των ΟΤΑ» αναλαμβάνει τη διοίκηση κάθε Δήμου;

Υποχρεωτική είναι πλέον η συμμόρφωση των αιρετών οργάνων των δήμων και των διοικητικών υπηρεσιών στις υποδείξεις του «Παρατηρητηρίου Οικονομικής Αυτοτέλειας των ΟΤΑ», διαφορετικά επιβάλλεται παρακράτηση των Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων, ενώ αποδίδεται αστική και πειθαρχική ευθύνη για σοβαρή παράβαση καθήκοντος στα φυσικά πρόσωπα, δηλαδή και στους αιρετούς και στους υπαλλήλους, που δεν συμμορφώνονται. Αυτήν την «καινοτομία» εισάγουν τα άρθρα 76, 77, 78  του πολυνομοσχεδίου, που αφορούν στο Παρατηρητήριο Οικονομικής Αυτοτέλειας των ΟΤΑ και στην κατάρτιση των προϋπολογισμών.
Με δυο λόγια με τα παραπάνω άρθρα διευρύνεται και αυστηροποιείται η επιτροπεία στους δήμους καθώς οι υποδείξεις του Παρατηρητηρίου προς τους δήμους θεωρούνται πλέον δεσμευτικές και ο ρόλος τόσο της Οικονομικής Επιτροπής, όσο και του Δημοτικού Συμβουλίου κάθε Δήμου, μηδενίζεται, αφού,  εφεξής δεν θα χρειάζεται να συνεδριάζουν και να αποφασίζουν τα συγκεκριμένα όργανα γιατί  στη θέση τους θα αποφασίζουν ο γενικός διευθυντής Οικονομικών του υπουργείου Εσωτερικών, ο οποίος ορίζεται αρμόδιος να «υποδεικνύει στους ΟΤΑ τις αναγκαίες παρεμβάσεις που υποχρεωτικά πρέπει να εφαρμόσουν», αλλά  και το Παρατηρητήριο Οικονομικής Αυτοτέλειας (!) των ΟΤΑ.

Στο στόχαστρο και οι καθαρίστριες σχολείων!

Διαθεσιμότητα: Το «βρώμικο» δίλλημα με τις 9.000 καθαρίστριες

Στο στόχαστρο της κυβέρνησης μπαίνουν, πλέον, για τα καλά οι σχολικές καθαρίστριες που ανήκουν μεν στο υπουργείο Παιδείας αλλά μισθοδοτούνται μέσω των δήμων, ενόψει το επόμενου κύματος διαθεσιμότητας 12.500 υπαλλήλων του Σεπτεμβρίου.

Πρόκειται για περίπου 3.000 εργαζόμενες αορίστου χρόνου, ενώ ακόμη 6.000 υπηρετούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή και ως ωρομίσθιες. Η συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων είναι ιδιαίτερα ευάλωτη καθώς τα τυπικά προσόντα τους είναι ελάχιστα και θα μπορούσαν με ιδιαίτερη ευκολία να περικοπούν οριζοντίως γεμίζοντας τις «δεξαμενές» τόσο της διαθεσιμότητας των 12.500 όσο και των υπολοίπων 2.000 (;) απολύσεων του 2013. Παράλληλα, σύμφωνα με κυβερνητικούς παράγοντες που επεξεργάζονται αυτά τα σενάρια, η συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων μπορεί να αντικατασταθεί εύκολα και με μικρότερο από το σημερινό κόστος από ιδιωτικά συνεργεία καθαριότητας. Με αυτό τον τρόπο, θεωρούν, ότι δεν θα υπάρξουν μεγάλες αντιδράσεις και από τους δημάρχους, καθώς, έτσι κι αλλιώς, δεν ανήκουν στο δυναμικό των δήμων τους.

Η επανάσταση των σιωπηλών

του Γιώργου Γραμματικάκη

"Οι  Σειρήνες όμως έχουν ένα όπλο πιό φοβερό και από το τραγούδι: τη σιωπή τους. Και πιθανότερο, παρόλο που δεν έτυχε ποτέ, θα ήταν να γλυτώσεις από το τραγούδι τους, παρά από τη σιωπή τους."     Φράντς  Κάφκα, Η σιωπή των σειρήνων

Καθώς  η κρίση απλώνει βαριά την σκιά της στην χώρα και τις ψυχές μας, πολλοί προσπαθούν να προδικάσουν το μέλλον. Κάποιοι αναλυτές θεωρούν ότι θα υπάρξουν βίαιες αντιδράσεις, άλλοι πάλι ότι η απάθεια θα εξακολουθήσει να κυριαρχεί.

Ενώ όμως μια κλασική επανάσταση δεν είναι ανάμεσα στα ενδεχόμενα -ούτε οι συνθήκες υπάρχουν, ούτε ο εχθρός είναι ορατός- εγώ οραματίζομαι από παλιά μια άλλη επανάσταση. Μια επανάσταση διαφορετική από όσες περιγράφουν τα βιβλία, από όσες απεικονίζουν στις ταινίες τους οι σκηνοθέτες. Την ανάγκη της μάλιστα διατύπωσα πολλά χρόνια πριν. Kαθώς όμως περνά ο καιρός  αυτή η  άλλη επανάσταση, που οραματίζομαι, κερδίζει διαρκώς σε περιεχόμενο και ορμή.

Η επανάσταση  λοιπόν, που οραματίζομαι, θα είναι  μια  επανάσταση των σιωπηλών. Δεν θα έχει σημαίες αναπεπταμένες, συνθήματα και ιδεολογικές διακηρύξεις. Θα είναι μια επανάσταση  βουβή, που θα στηρίζεται απλώς στην αλληλεγγύη των βλεμμάτων. Θα ξεκινήσει  από την απόλυτη, την οργισμένη σιωπή, και θα αποδώσει στον άνθρωπο όσα στερήθηκε, όσα ονειρεύθηκε, ό,τι ζήτησε με  κραυγές –πριν επιλέξει την σιωπή.

Γιατί αυτή η σιωπή, είναι η απόγνωση και η προσδοκία του. Δεν είναι αποδοχή, μήτε μοιρολατρία. Η σιωπή είναι το μέτρο της διαψευσμένης  του ζωής, η πίκρα για τις επαγγελίες που ακυρώθηκαν, η οργή για την υποκρισία και το  ψέμα. Η σιωπή είναι το ανώτερο στάδιο της πολιτικής ωριμότητας. Αν οδηγήσει στην επανάσταση, θα είναι μια επανάσταση αληθινή, αφού για πρώτη φορά δεν θα δεσμεύεται από τα λόγια της. Θα δεσμεύεται μόνον από τα αισθήματα της. 

Η επανάσταση των σιωπηλών, δεν απευθύνεται λοιπόν σε ορισμένες τάξεις κοινωνικές, ούτε υπόσχεται  ευημερία και δικαιώματα. Υπόσχεται μόνον μια άλλη γλώσσα: Την ξεχασμένη γλώσσα  της ειλικρίνειας και της ευθύνης. Δεν επιδιώκει την εξουσία, αφού όπως απέδειξε η Iστορία, αυτό οδηγεί  στην βία και τον εκφυλισμό. Επιδιώκει, όμως, να αποδώσει στον άνθρωπο την εξουσία της ζωής του, να απαντήσει στην βουβή απόγνωση της σιωπής του. «Η επανάσταση»  σχολιάζει ένας θεωρητικός της, «συνιστά μια πνευματική αναταραχή, μέσω της οποίας μια ομάδα ανθρώπων επιδιώκει να θέσει νέα θεμέλια για την ύπαρξη της.”

Σε αυτήν λοιπόν την επανάσταση, που αναζητά αιωνίως τα θεμέλια της, δεν έχουν ίσως θέση οι ποιητές, μήτε οι φιλόσοφοι. Έχουν όμως θέση οπωσδήποτε οι άνεργοι. Ο  φιλόσοφος προσπαθεί να καταλάβει τον κόσμο, ο ποιητής   δημιουργεί τον δικό του. Ο άνεργος όμως τον στερείται εξ ορισμού. Η ανεργία αποτελεί τον παραλογισμό ενός πολιτισμού, που δεν παύει να επαίρεται για τις κατακτήσεις του. Ο παραλογισμός αυτός, αλλού εκδηλώνεται στην πρόκληση της χλιδής, στον άνεργο σε ταπεινώσεις που δεν τελειώνουν. Ο άνεργος κατέφυγε στην σιωπή, επειδή κουράστηκε να ακούει για επενδύσεις και για τη μείωση της ανεργίας·που εξαιρούν ωστόσο πάντοτε τον ίδιο. Ο άνεργος είναι πια σιωπηλός, όχι  επειδή θέλει να  κρύψει την οργή του, αλλά επειδή δεν αντέχει να μιλήσει άλλο. 

Χρήματα στους Δήμους για συντήρηση και επισκευή των σχολείων

Για συντήρηση και επισκευή των σχολείων το ποσό των 20 εκατομμυρίων ευρώ (ΣΑΤΑ) κατανέμει το υπουργείο Εσωτερικών σε όλους τους δήμους της χώρας, προκειμένου να καλυφθούν δαπάνες για επισκευές των σχολείων.

147.100,00 θα δοθούν στο Δήμο Κερατσινίου-Δραπετσώνας. Το ποσό για επισκευές είναι μειωμένο σε σχέση με το παρελθόν και τα προβλήματα είναι πολύ μεγάλα. 

  Οι κυριότερες εργασίες που ζητούν τα σχολεία είναι οι εξής: Επισκευές στους χώρους υγιεινής, μονώσεις ταρατσών και αποκατάσταση επικίνδυνων σημείων. Ακόμα βάψιμο στις αίθουσες και στους διαδρόμους των σχολικών μονάδων αλλά και επισκευές στις αθλοπαιδιές, όπως σπασμένες μπασκέτες, χαλασμένα γήπεδα, τα οποία χρειάζονται άμεσα επισκευή, αφενός για να μπορούν να αθλούνται οι μαθητές και αφετέρου να αποφευχθεί ο κίνδυνος ατυχημάτων. Πρόκειται για εργασίες αναγκαίες για ένα σχολείο. 
 Ευχόμαστε το μικρό αυτό ποσό να αξιοποηθεί άμεσα και να  γίνουν επισκευές σε σχολεία. Επίσης καλό είναι να γνωρίζει η εκπαιδευτική κοινότητα σε ποια σχολεία θα γίνουν επισκευές! πηγή

Τα άρθρα του νομοσχεδίου για την κατάργηση σχολικών φυλάκων, δημοτικής αστυνομίας...

Την κατάργηση της ειδικότητας των σχολικών φυλάκων και των θέσεων των δημοτικών αστυνομικών στους δήμους  με βάση τη συμφωνία με την τρόικα... (άρθρα 80 και 81) 
Η κατάργηση της ειδικότητας των σχολικών φυλάκων γίνεται άμεσα (από την έναρξη ισχύος του νόμου), ενώ των θέσεων των δημοτικών αστυνομικών στους δήμους από 23/9/2013.

Παράλληλα καθορίζεται ότι  οι αρμοδιότητες της δημοτικής αστυνομία ασκούνται από την 23η.9.2013 από την Ελληνική Αστυνομία (ΕΛ.ΑΣ), ενώ προβλέπεται ότι οι αρμοδιότητες που έχουν έσοδα ασκούνται από άλλους υπαλλήλους του δήμου: «Η  μεταφορά των ανωτέρω αρμοδιοτήτων δεν θίγει τα έσοδα των δήμων που συνδέονται με τις αρμοδιότητες αυτές. Τα  έσοδα αυτά συνεχίζουν να βεβαιώνονται και  να εισπράττονται από τους δήμους σύμφωνα με τις διατάξεις περί είσπραξης των εσόδων τους.  Τα κινητά και ακίνητα περιουσιακά στοιχεία των δήμων που συνδέονται με τις αρμοδιότητες αυτές, συμπεριλαμβανομένων και των οχημάτων, παραμένουν στην κυριότητά τους», αναφέρεται χαρακτηριστικά. 
 «Με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου μπορεί να καθορίζεται η παράλληλη άσκηση μίας ή περισσοτέρων εκ των ανωτέρω αρμοδιοτήτων από υπαλλήλους του δήμου,  κατόπιν ορισμού αυτών με απόφαση του δημάρχου. Με την ίδια απόφασή του δημοτικού συμβουλίου δύναται να καθορίζεται επίσης ο αριθμός των αναγκαίων υπαλλήλων, η διάρκεια άσκησης της αρμοδιότητας, οι ώρες απασχόλησης των υπαλλήλων, καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια αναφορικά με την άσκηση των αρμοδιοτήτων αυτών».  Το νομοσχέδιο

Δωρεά για εννέα βιβλιοθήκες του μέλλοντος

 Σε βιβλιοθήκες του μέλλοντος θα μετατραπούν σύντομα 9 δημόσιες και δημοτικές βιβλιοθήκες της χώρας σε Δράμα, Λιβαδειά, Ναύπακτο, Κοζάνη, Τρίκαλα, Κόρινθο, Χανιά, Κερατσίνι-Δραπετσώνα και Ηλιούπολη.

Κι αυτό χάρη σε ένα πρόγραμμα της αστικής μη κερδοσκοπικής ε-ταιρείας «Future Library», το οποίο θα μετατρέψει, με την αποκλειστική δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, ένα κομμάτι των βιβλιοθηκών σε Media Lab, σε νέους, δηλαδή, ελκυστικούς χώρους δημιουργικότητας.

«Τα Media Labs θα δώσουν ευκαιρίες κυρίως σε εφήβους, μαθητές, φοιτητές, νέους επαγγελματίες, ανέργους και μετανάστες να εκτεθούν στις τέχνες και στην τεχνολογία», σύμφωνα με τον διαχειριστή του «Future Library» Δημήτρη Παπαϊωάννου.

Οι βιβλιοθήκες αυτές, που θα είναι έτοιμες με τα Media Labs τον Δεκέμβριο του 2013 και στόχος του προγράμματος είναι να επεκταθεί και σε άλλες περιοχές, θα λειτουργήσουν ως ένα δίκτυο δημόσιων και δημοτικών βιβλιοθηκών που θα συνδεθούν και θα στηρίξουν την Εθνική Βιβλιοθήκη που κατασκευάζεται στο Φαληρικό Δέλτα.

Η υλοποίηση της κατασκευής θα γίνει από το γραφείο A&M Architects, νικητή σχετικού αρχιτεκτονικού διαγωνισμού. Στο εγχείρημα συμμετέχει και η Google, προσφέροντας τεχνογνωσία και εκπαιδεύοντας νέους βιβλιοθηκονόμους. πηγή

Απογραφή εξπρές σε ΝΠΙΔ, Δημοτικές Επιχειρήσεις

Στην εκκίνηση της διαδικασίας απογραφής όλων των Νομικών Προσώπων και των Δημόσιων (και Δημοτικών) Επιχειρήσεων (πλην ΔΕΚΟ) που είχε προβλεφθεί από ΚΥΑ του Σεπτεμβρίου του 2012 προχωράει με διαδικασίες εξπρές το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Πρόκειται για διαδικασία που ξεκινάει ενόψει των υπόλοιπων 12.500 διαθεσιμοτήτων του 2013 αλλά και των υπόλοιπων απολύσεων του τρέχοντος έτους μέχρι τις 4.000 και των 11.000 του 2015.

Συγκεκριμένα, με σημερινή εγκύκλιο του το υπουργείο ζητά να σταλούν μέχρι τέλος Αυγούστου όλα τα στοιχεία των υπαλλήλων των ΝΠΙΔ και των Δημόσιων (και Δημοτικών) Επιχειρήσεων.

«Οι πληροφορίες που θα χρειαστούν για κάθε απογραφόμενο είναι: ΑΦΜ, Επώνυμο, Όνομα, Πατρώνυμο, Φύλο, Ημερομηνία Γέννησης, ΑΜΚΑ, Φορέα Απασχόλησης, Εργασιακή Σχέση, Ημερομηνία Πρόσληψης στο Φορέα, Ημερομηνία Λήξης Σύμβασης, Κατηγορία Εκπαίδευσης, Προϋπηρεσία σύμφωνα με το Ν.4093/201 (έτη, μήνες, μέρες)», αναφέρεται στην εγκύκλιο και προστίθεται ότι «η προθεσμία για την ολοκλήρωση της ανωτέρω διαδικασίας είναι η 30η Αυγούστου 2013».

Επιπλέον, προκειμένου δε η διαδικασία να προχωρήσει τάχιστα «η διαβίβαση της εγκυκλίου προς τα εποπτευόμενα Ν.Π.Ι.Δ., καθώς και η σχετική κοινοποίηση στην υπηρεσία μας με τα στοιχεία επικοινωνίας των αποδεκτών θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 19-7-2013». πηγή

H ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Πώς ανακυκλώνεται το γυαλί; (video)

Ένα βίντεο από μονάδα ανακύκλωσης στο Νιού Τζέρσεϊ έδωσε στη δημοσιότητα ο αμερικανικός δημοσιογραφικός οργανισμός NPR, δίνοντας την ευκαιρία στους χρήστες του Διαδικτύου να παρακολουθήσουν ζωντανά τη διαδικασία της ανάκτησης χρησιμοποιημένων υλικών .
Όπως φαίνεται στο βίντεο η μονάδα διαθέτει μαγνήτες που διαχωρίζουν το μέταλλο από το γυαλί, καθώς και συσκευές διαλογής υλικών οι οποίες ξεχωρίζουν το διαφανές γυαλί από το καφέ και το πράσινο. Ωστόσο μεγαλύτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το λιώσιμο του γυαλιού στους 1.400 βαθμούς Κελσίου και η επεξεργασία του υλικού για την κατασκευή καινούριων μπουκαλιών.

"Η Πόλη μας", τοπική εφημερίδα, ειδική έκδοση για τη Δραπετσώνα!

"Η Πόλη μας" Τοπική εφημερίδα, ειδική έκδοση για τη Δραπετσώνα!

"Η Πόλη μας". Ιούλιος 2013 : Εφημερίδα της Δημοτικής Κίνησης "Αναγέννηση" Κερατσινίου -Δραπετσώνας, Ιούλιος 2013












πηγή