Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Δήμο Κερατσινίου Δραπετσώνας Στέφανος Σαββόπουλος παρουσιάζει τα πιο σημαντικά θέματα των εργαζομένων stagona5u και Δραπετσίνι!
Μετά από δύο χρόνια έγιναν στις αρχές της άνοιξης οι προβλεπόμενες από το καταστατικό εκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων στο Δήμο Κερατσινίου Δραπετσώνας. Για μία ακόμα φορά τα τελευταία χρόνια πρώτη και με διαφορά ήρθε η παράταξη «Πάμε Αλλιώς» με πρώτο σε ψήφους τον ιδρυτή της Στέφανο Σαββόπουλο*, ένα το κρατούμενο. Και δύο, ένα θέμα που δημιούργησε άσχημες εντυπώσεις τους τελυταίους μήνες ήταν η έντονη διαμάχη ανάμεσα στη δημ.αρχή και το διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου εξ αιτίας του Οργανισμού Λειτουργίας του Δήμου (Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας).
Πέρα από τα πάγια προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο δήμο, αυτοί οι δύο λόγοι μας φάνηκαν (Ιγνατιάδης Λάκης-Σταγόνα, Χάνος Νίκος-Δραπετσίνι) μία καλή αφορμή για να ζητήσουμε για πρώτη φορά μία συνέντευξη από τον πρόεδρο του συλλόγου κ. Σαββόπουλο που δέχτηκε και τον ευχαριστούμε.
Ελπίζουμε ερωτήσεις και απαντήσεις να βοηθήσουν όσους διαβάσουν αυτή τη συνέντευξη να σχηματίσουν μία καλή και καθαρή εικόνα για τα πιο σημαντικά θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στο δήμο.
ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ
- Σχετικά με τις εκλογές του Συλλόγου εργαζομένων στο Δήμο του Μαρτίου '22 .
Στις τελευταίες εκλογές του Συλλόγου συμμετείχαν όλοι οι Εργαζόμενοι του Δήμου με οποιαδήποτε σχέση εργασίας μετά από την Τροποποίηση του Καταστατικού (Μόνιμοι, ΙΔΑΧ, ΄Έκτακτοι).
Εγγεγραμμένοι: 906. Ψήφισαν: 736 Το ποσοστό συμμετοχής άγγιξε το 81%
Στις προηγούμενες εκλογές οι Εγγεγραμμένοι ήταν : 533 και Ψήφισαν: 458 Το ποσοστό συμμετοχής ήταν: 86%
-Λόγοι που υπερψηφίστηκε η παράταξη «Πάμε Αλλιώς»
Οι Εργαζόμενοι γνωρίζουν και επιβραβεύουν την συνέπεια και την αντιστοιχία των λόγων και των έργων. Η παράταξη που εύστοχα ονομάσαμε «Πάμε Αλλιώς» αποτελεί μια ζωντανή ομάδα 60 τουλάχιστον εργαζομένων που ενδιαφέρεται για την ουσία των πραγμάτων, συμμετέχει και αναζητά λύσεις στα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων μακριά από τακτικισμούς, λαϊκισμούς και προσωπικά συμφέροντα.
Δεν μας αγγίζει (αν και μας θλίβει) που τα τελευταία χρόνια η απαξίωση των εργατοπατέρων και των συνδικαλιστών εξελίσσεται με ταχύτατους ρυθμούς. Αποδεικνύεται άλλωστε, με τον πιο ηχηρό τρόπο - και ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια- ότι οι συνδικαλιστές είναι φοβικοί απέναντι σε οτιδήποτε διαταράσσει την ρουτίνα και τον μικρόκοσμο μέσα στον οποίο δραστηριοποιούνται. Προσπαθούν με νύχια και δόντια να υπερασπιστούν τα συμφέροντα τους, να γαντζωθούν πάνω στα προνόμια τους, προβάλλοντας δήθεν αγωνιστικά αιτήματα, ακολουθώντας αντιδημοκρατικές πρακτικές και αντικοινωνικές συμπεριφορές.
Εξηγήσαμε με κάθε τρόπο ότι είμαστε οπαδοί του «λειτουργικού Συνδικαλισμού» με συμμετοχή, με πρόταση και με κάθε πρωτοβουλία, στοχεύοντας στην διαμόρφωση μιας νέας κουλτούρας στους εργαζόμενους απέναντι σε κάθε νέα και καινοτόμα πολιτική που έρχεται, ασκώντας ταυτόχρονα, σφοδρή κριτική σε Ιδιωτικά συμφέροντα, σε Εργολάβους και γενικότερες Ιδιωτικοποιήσεις που στόχο έχουν την μετατροπή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε φοροεισπρακτικό μηχανισμό σε υποβάθμιση του ρόλου της, με μισούς μισθούς και μισά δικαιώματα για τους Εργαζόμενους και την μετακύληση των βαρών στους πολίτες.
Εξηγήσαμε με κάθε τρόπο, ότι πρέπει να πάρουμε απόσταση απ όλα τα παλιά «ηρωικά σλόγκαν» του συνδικαλισμού του προηγούμενου αιώνα που παραμένουν ακόμη σε ισχύ.
Ο καταγγελτικός μονόλογος που διαμορφώνεται μονότονα, σε διάφορους φραστικούς συνθηματικούς και συναισθηματικούς λόγους, όπως «αντεργατική επίθεση», «λαίλαπα», «ολομέτωπη αντίδραση» «κλιμακούμενα μέτρα» «επιθέσεις της εργοδοσίας» «ψαλιδίσματα», «ανατροπές», «πλήγματα» «σκλαβιά», «εργασιακή ζούγκλα», «μεσαίωνας», «ξήλωμα», «διάλυση», «λαιμητόμοι», «μετερίζια» και «οχυρά», προϋποθέτουν ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων ώστε να μην συμμετέχουμε χωρίς διάλογο σε Συνελεύσεις χωρίς απαρτίες και σε Απεργίες χωρίς Απεργούς.
Ναι, μας χαροποιεί ότι πήραμε την απόλυτη πλειοψηφία σε έδρες στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο. Την παράταξη μας ψήφισε το 60% των εργαζομένων. Αν αυτό είναι χρήσιμο και αρκετό θα φανεί στο τέλος αυτής της διαδρομής.
- Για τις γκρίζες παρεμβάσεις της δημ.αρχής στο εκλογικό τοπίο
Το αποτέλεσμα των εκλογών ήταν «μη αναμενόμενο» για πολλούς. Ακόμη και για τη Δημ. Αρχή που επεδίωκε να έχει καλυμμένα τα «νώτα της» από τα αριστερά. Οι ερχόμενες Δημ Εκλογές είναι κοντά. Θεωρήσαμε «παρέμβαση» την έκδοση απόφασης για Διευθυντές και Προϊσταμένους με την μέθοδο της Αναπλήρωσης λίγες ημέρες πριν από τις εκλογές. Υπήρχαν συνάδελφοι αρχαιότεροι που μπορούσαν να καταλάβουν τις θέσεις ευθύνης; Υπήρχαν. Και όπου δεν υπήρχαν «βαφτίζονταν» αρχαιότεροι με μετακίνηση για μία ημέρα !!! Και κάποιες απ αυτές δεν αναρτήθηκαν ποτέ στη Διαύγεια, αν και ήταν απαραίτητο.
Ένα ακόμα αρνητικό γεγονός υποκρισίας και λάσπης ήταν τα αναφερόμενα σε sms που αφορούσαν κατηγορίες και άθλια σχόλια μεταξύ υποψηφίων αντίπαλων παρατάξεων.
- Στο κείμενο που δημοσιεύσατε, μετά τη νίκη της παράταξης σας, διαβάσαμε ότι «η Διαφάνεια, η Αντιμετώπιση όλων μας με Σεβασμό και Αξιοπρέπεια και η Ισότητα είναι διαρκώς ζητούμενα». Πως θα μπορούσατε να συμβάλλετε ως σωματείο σε όλα αυτά;
Η Διαφάνεια, η Ισότητα και η Αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων με σεβασμό, είναι όντως διαρκές ζητούμενο.
